Moin
Menschen führen, Teams aufbauen und die Richtigen finden: Das begleitet mich seit über 20 Jahren, zuletzt als Head of Recruiting mit einem Team von bis zu 19 Mitarbeitenden. Heute besetze ich als Inhaber Fach- und Führungskräfte für Unternehmen, die dabei Unterstützung brauchen, und kümmere mich persönlich um alles, vom Kick-off bis zur Vertragsunterschrift.
Wann besetzen wir Ihre erste Stelle gemeinsam?
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Recruiting aus einer Hand
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Ich übernehme Ihr Recruiting, wenn im Unternehmen die Kapazitäten für eine gezielte Suche fehlen oder die eigene Suche ins Stocken geraten ist. Vom Kick-off über die Ansprache und die Gespräche mit den Kandidaten bis zur Vertragsunterschrift habe ich alles selbst in der Hand. Schwerpunkt sind Fach- und Führungskräfte in Industrie, Maschinenbau und Finance. Transparent, ehrlich und ohne Umwege.
Bis zu 4
Jahre Zusammen-arbeit
20+
Jahre Führungs-erfahrung
8+
Jahre
Recruiting
Warum mit mir
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Planbar statt Provision
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Ein fester Betrag pro Monat statt hoher Provision bei Einstellung. Sie haben jederzeit Planbarkeit, und bei mir zählt das passende Profil, nicht der schnelle Abschluss.
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Ein Ansprechpartner
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Ich begleite Sie persönlich vom Kick-off bis zur Vertragsunterschrift. Ab dem Kick-off haben Sie nur einen Ansprechpartner: mich!
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Flexibel bei jeder Vakanz
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Sie buchen eine Stelle und besetzen so viele Kandidaten, wie Sie brauchen, zum gleichen Preis. Ändern sich Prioritäten, tauschen wir die Vakanz aus.
Wie andere die Zusammenarbeit erlebt haben
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"Roberts Erfahrung und sein Engagement waren bei verschiedenen Recruiting-Vorhaben sehr hilfreich. Er ist sehr klar, organisiert und arbeitet äußerst zielorientiert, immer mit dem besten Interesse des Projekts im Blick. Außerdem ist er ein durch und durch angenehmer Gesprächspartner, sehr ruhig und hochkompetent. Es war mir eine Freude, mit ihm zu arbeiten. Ich kann die Zusammenarbeit mit Robert sehr empfehlen."
Marita Mogensen
HR Consultant | HR Interim Management | Coaching
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„Es ist eine große Freude, mit ihm zusammenzuarbeiten.
Robert ist sehr serviceorientiert und geht stets die Extrameile, um die passenden Kandidaten für uns zu finden. Mit seiner Unterstützung konnten wir im Jahr 2024 insgesamt 15 offene Stellen besetzen. Das war nur durch seinen starken Einsatz und seine Leidenschaft für das Recruiting möglich.“
Jan-Bernd Krämer
Head of Aftermarket | Lindemann Metal Recycling
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Keine Zeit für Umwege. Lassen Sie uns jetzt starten.
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Erzählen Sie mir, wo es hakt. Ich sage Ihnen ehrlich, ob ich der Richtige für Sie bin.